+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обработка персональных данных родственников работника

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Обработка персональных данных родственников работника

В настоящей Политике используются следующие основные понятия:. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;. Блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных ;. Информационная система персональных данных ИСПДн - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Скачать в формате PDF.

Политика обработки персональных данных

Издательство осуществляет обработку персональных данных субъектов, руководствуясь: Конституцией Российской Федерации, статьями 86 - 90 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6 пункт 2 части 1 Федерального закона от 27 июля г. Обработка персональных данных физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Издательством, осуществляется в целях исполнения заключенных с ними договоров.

Обработка персональных данных в Издательстве осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля г. Обработка персональных данных осуществляется на основании условий, определенных законодательством Российской Федерации. При обработке персональных данных Издательство как оператор персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры и обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

В целях координации действий по организации обработки персональных данных в том числе за их безопасность в Издательстве назначены ответственные лица. Настоящая Политика подлежит изменению, дополнению в случае появления новых законодательных актов Российской Федерации, в том числе специальных нормативных актов по обработке и защите персональных данных. Контроль за исполнением требований настоящей Политики осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Издательстве.

Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящей Политикой, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Упорядочение обращения с персональными данными имеет целью обеспечить соблюдение законных прав и интересов Издательства и его работников в связи с необходимостью получения сбора , систематизации комбинирования , хранения и передачи сведений, составляющих персональные данные, обеспечение взаимодействия подразделений Издательства при осуществлении заявленных видов деятельности, выполнение договорных отношений с контрагентами Издательства.

Обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных Федеральным законом от Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных. Ответственность за получение Согласия возлагается на директора Издательства. Согласие подписывается субъектом персональных данных в двух экземплярах.

Первый экземпляр Согласия хранится в отделе кадров, для приобщения к документам персонального учета субъекта персональных данных, а второй экземпляр передается лицу, подписавшему Согласие.

С хранящегося в отделе кадров экземпляра Согласия может быть изготовлено необходимое количество копий для направления в заинтересованные органы ФАНО России.

При переводе на другую должность Согласие у субъекта персональных данных получается в каждом случае такого переназначения. В случае отзыва Согласия отдел кадров организует оповещение об этом факте директора, заинтересованных органов ФАНО России, а также доведение субъекту персональных данных разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные.

Персональные данные и иные сведения, содержащиеся в личных делах субъектов персональных данных, относятся к сведениям конфиденциального характера за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации , а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, - к сведениям, составляющим государственную тайну.

При обработке персональных данных лица, обрабатывающие персональные данные, обязаны соблюдать следующие требования:. В случае если лицо, обратившееся с запросом, не обладает соответствующими полномочиями на получение персональных данных либо отсутствует письменное согласие субъекта персональных данных на передачу его персональных данных, Издательство вправе отказать в предоставлении персональных данных.

В этом случае лицу, обратившемуся с запросом, направляется письменный мотивированный отказ в предоставлении запрашиваемой информации;. Указанные сведения подлежат уничтожению по достижении цели обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Факт уничтожения персональных данных оформляется актом;. Использование и хранение биометрических и специальных категорий персональных данных вне информационных систем персональных данных может осуществляться только на таких материальных носителях информации и с применением такой технологии ее хранения, которые обеспечивают защиту этих данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения.

В целях обеспечения защиты персональных данных субъекты персональных данных вправе:. Правила обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации. Обработка персональных данных без использования средств автоматизации осуществляется как на бумажных носителях, так и в электронном виде на материальных носителях информации. Неавтоматизированная обработка персональных данных в электронном виде должна осуществляться на съемных материальных носителях информации.

При отсутствии технологической возможности осуществления неавтоматизированной обработки персональных данных в электронном виде на съемных материальных носителях информации необходимо принимать организационные и технические установка сертифицированных средств защиты информации меры, исключающие возможность несанкционированного доступа к персональным данным лиц, не допущенных к их обработке.

При обработке персональных данных без использования средств автоматизации лицом, обрабатывающим персональные данные, не допускается фиксация на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых заведомо несовместимы. При разработке и использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных далее - типовая форма , должны соблюдаться следующие условия:.

Уничтожение или обезличивание персональных данных, если это допускается материальным носителем, может производиться способом, исключающим дальнейшую обработку этих персональных данных, с сохранением возможности обработки иных данных, зафиксированных на материальном носителе удаление, вымарывание. Уточнение персональных данных при осуществлении их обработки без использования средств автоматизации производится путем обновления или изменения данных на материальном носителе, а если это не допускается техническими особенностями материального носителя, - путем фиксации на том же материальном носителе сведений о вносимых в них изменениях либо путем изготовления нового материального носителя с уточненными персональными данными.

Правила обработки персональных данных в информационных системах персональных данных. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных осуществляется после завершения работ по созданию системы защиты персональных данных в информационной системе.

Безопасность персональных данных при их обработке в информационных системах Издательства обеспечивается с помощью системы защиты персональных данных, включающей организационные меры и средства защиты информации в том числе шифровальные криптографические средства, средства предотвращения несанкционированного доступа, утечки информации по техническим каналам, программно-технических воздействий на технические средства обработки персональных данных , а также используемые в информационной системе информационные технологии.

Технические и программные средства должны удовлетворять устанавливаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации требованиям, обеспечивающим защиту информации. Состав и содержание мер по защите информации в информационных системах персональных данных осуществляется в соответствии с Составом и содержанием организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, устанавливаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации, в зависимости от установленного уровня защищенности информационной системы персональных данных.

Безопасность персональных данных, обрабатываемых с использованием средств автоматизации, достигается путем исключения несанкционированного, в том числе случайного, доступа к персональным данным.

Лицами обрабатывающими персональные данные при обработке персональных данных в информационных системах персональных данных должна быть обеспечена их безопасность с помощью системы защиты, включающей организационные меры и средства защиты информации, в том числе шифровальные криптографические средства.

Обмен персональными данными при их обработке в информационных системах осуществляется по каналам связи, защита которых обеспечивается путем реализации организационных мер и путем применения программных и технических средств.

Системным администратором Издательства, ответственными за обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах, должно быть обеспечено:. В случае выявления нарушений порядка обработки персональных данных в информационных системах Издательства лицами обрабатывающими персональные данные принимаются меры по установлению причин нарушений и их устранению. Доступ уполномоченных на обработку персональных данных к персональным данным в информационных системах осуществляется после прохождения процедуры идентификации и аутентификации.

Издательство осуществляет обработку персональных данных следующих категорий субъектов:. Издательство самостоятельно устанавливает способы обработки персональных данных в зависимости от целей такой обработки и собственных материально-технических возможностей. Допуск к персональным данным разрешается на основании письменного разрешения директором Издательства с соблюдением требований настоящего Положения.

Лицо, имеющее доступ к персональным данным субъектов персональных данных в связи с исполнением им трудовых обязанностей:. В отсутствие лица, имеющего доступ к персональным данным в связи с исполнением им трудовых обязанностей, на его рабочем месте не должно быть документов, содержащих персональные данные субъектов персональных данных.

В соответствии с частью3 статьи 6 Федерального закона ФЗ Издательство вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе контракта, либо на основании правового акта ФАНО России.

Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Издательства, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных. Доступ к персональным данным сторонних организаций осуществляется на основании письменных запросов или письменных соглашений договоров сторон об обмене информацией.

В письменном запросе соглашении, договоре должны быть указаны следующие сведения:. При наличии соглашения со сторонней организацией о допуске к персональным данным предоставлении информации доступ к персональным данным осуществляется в порядке, указанном в подписанном соглашении договоре. Доступ к персональным данным, в том числе содержащимся в информационных системах персональных данных сторонних организаций, выполняющих работы на договорной основе, осуществляется на основании подписанного договора на оказание услуг, а также настоящего Положения.

Запрещается передача электронных копий баз банков данных, содержащих персональные данные, любым сторонним организациям, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку персональных данных. Лица, осуществляющие обработку персональных данных, в Издательстве, виновные в нарушении порядка обращения с персональными данными, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Субъект персональных данных, предоставивший Издательству подложные документы или недостоверную информацию, несет юридическую ответственность в соответствии с действующим законодательством. Работники Издательства — это лица, состоящие с Издательством в трудовых отношениях на основании заключенных в соответствии с Трудовым кодексом РФ трудовых договоров.

Настоящий раздел Положения не распространяет свое действие на случаи обработки персональных данных физических лиц, оказывающих услуги и выполняющих работы для Издательства на основании гражданско-правовых договоров. Персональные данные работника Издательства — это информация, необходимая Издательству в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

Персональные данные работников Издательства включают в себя информацию о паспортных данных, образовании, квалификации, отношении к воинской обязанности, семейном положении, месте жительства, состоянии здоровья работников Издательства, если эти сведения относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции, о предыдущих местах их работы, иные сведения требуемые федеральным законодательством. Издательство не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни.

В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со статьей 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия. Издательство не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Соискатели на вакансии Издательства при заполнении анкет, должны предоставлять согласие на обработку персональных данных, указанных в анкетах, поскольку на момент прохождения собеседования и заполнения анкеты трудовые отношения между Издательством и соискателем еще не возникли. Обработка персональных данных работника - получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.

Целью обработки персональных данных работника является ведения персонального и штатно-должностного учета; обеспечения повседневной деятельности ФГУП Издательство СО РАН; учета преступлений, случаев получения травм или гибели; обеспечения безопасности работы; выполнения мер социальной защиты; осуществление кадровой работы; выплаты заработной платы, а также необходимых социальных пособий и надбавок; обеспечения командировочных расходов; учета примененных поощрений и взысканий; учета результатов исполнения должностных обязанностей; формирования кадрового резерва; содействия в трудоустройстве, обучении и должностном росте; обеспечения личной безопасности; обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, обеспечение сохранности имущества ФГУП Издательство СО РАН, информационного обеспечения деятельности ФГУП Издательство СО РАН размещение сведений на официальном сайте ФГУП Издательство СО РАН, участие в рейтинге издательств, представлений статистических сведений.

Правовым основанием обработки персональных данных работников является Трудовой кодекс РФ. Обработка персональных данных работников в указанных в пункте 2. Издательство обрабатывает персональные данные следующими способами: с использованием средств автоматизации; без использования средств автоматизации; в электронном виде; с использованием бумажных носителей.

Получение персональных данных работника осуществляется непосредственно у него самого. Работники при поступлении на работу в Издательство предоставляют предусмотренную Трудовым кодексом РФ информацию, которая должна иметь документальную форму.

В соответствии со ст. Если персональные данные возможно получить только у третьей стороны, то работник уведомляется об этом заранее, за исключением случаев, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации в области персональных данных.

Издательство устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников с соблюдением требований федеральных законов. Хранение персональных данных работников в Издательстве осуществляется на следующих условиях:. В отделе кадров Издательства создаются и хранятся следующие группы документов, содержащие данные о работниках в единичном или сводном виде:.

Работники и их представители должны быть ознакомлены под расписку с документами Издательства, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. При принятии решений, затрагивающих интересы работника, Издательство не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

При передаче персональных данных работника Издательство должно соблюдать следующие требования:. Обработка персональных данных работника в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи допускается только с его предварительного согласия.

Лица, получившие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности конфиденциальности. Данное требование не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами. Работникам Издательства предоставлены права, указанные в пункте 2. Защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты обеспечивается Издательством за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом.

Во всех случаях отказ работника от своих прав на сохранение и защиту тайны недействителен. Перечень иных лиц, обработку персональных данных которых осуществляет Издательство.

Под иными физическими лицами обработку персональных данных которых осуществляет Издательство, подразумеваются следующие физические лица:. Перечень, указанный в пункте 1. Целью обработки персональных данных иных физических лиц является:.

Обработка персональных данных иных физических лиц в целях указанных в пункте 2. Издательство обрабатывает персональные данные иных физических лиц следующими способами: с использованием средств автоматизации; без использования средств автоматизации; в электронном виде; с использованием бумажных носителей.

Получение персональных данных иных физических лиц осуществляется непосредственно у них самих за исключением персональных данных членов семьи работника. Персональные данные членов семьи работника получается от работников с письменного согласия таких членов семьи за исключением недееспособных членов семьи работника. Хранение персональных данных иных физических лиц в Издательстве осуществляется на следующих условиях:. Персональные данные членов семьи работника Издательства - в отделе кадров, бухгалтерии.

«Шпаргалка» от Роскомнадзора: как защищать права субъектов персональных данных

Вопрос: Можно ли брать данные место регистрации проживания членов семьи сотрудника без заполнения согласия на обработку персональных данных. То есть без согласия именно членов семьи? Ответ: Документы, которые работник обязан предъявить работодателю при заключении трудового договора, определены ст. К ним относятся:. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Политика разработана в соответствии с п. Политика вступает в силу с момента ее утверждения и действует бессрочно до замены ее новой политикой. Цель обработки персональных данных. Оператор обрабатывает персональные данные в соответствии со следующими нормативными и правовыми актами:.

Роскомнадзор опубликовал на своем официальном сайте www. Например, в каких случаях операторы не обязаны обеспечивать конфиденциальность таких данных, когда на их обработку не требуется согласия субъекта персональных данных, можно ли представить такие данные за родственника, является ли веб-сайт информационной системой обработки персональных данных. Подобные разъяснения ведомство вправе давать как уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных на основании постановления Правительства РФ от В соответствии с п.

Издательство осуществляет обработку персональных данных субъектов, руководствуясь: Конституцией Российской Федерации, статьями 86 - 90 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6 пункт 2 части 1 Федерального закона от 27 июля г.

Обработка персональных данных работника, государственного служащего не требует получения соответствующего согласия указанных лиц, при условии, что объем обрабатываемых работодателем персональных данных не превышает установленные перечни, а также соответствует целям обработки, предусмотренным трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Работодатель вправе без соответствующего согласия осуществлять обработку персональных данных работника в случаях, предусмотренных коллективным договором, в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, являющимися, как правило, приложением к коллективному договору, соглашением, а также локальными актами работодателя, принятыми в порядке, установленном ст.

Об обработке персональных данных

Новые Правила аккредитации кардинально меняют сложившуюся систему не только аккредитации, но и сертификации СМК предприятий, работающих в области государственного оборонного заказа. Блог экспертов Особенности аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий центров , выполняющих работы по оценке подтверждению соответствия в отношении оборонной продукции работ, услуг , поставляемой по гособоронзаказу. Обучение Базовый курс.

Есть заблуждение, что с персональными данными работают только мобильные операторы и банки. На самом деле это не так. Любая компания обрабатывает персональные данные как минимум своих работников, а еще контрагентов, клиентов, посетителей офисов и т.

Персональные данные: как соблюсти порядок их обработки

Прием вопросов завершен. Может ли работник с И как быть в случае, если работодатель прекратил свою деятельность? Если ФСС с Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога? Как будет производиться удержание алиментов по исполнительным документам из пособий выплачиваемых ФСС? У нашей сотрудницы 25 декабря начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Прокурор, имеющий право принесения надзорного протеста, исходя из имущественного положения физического лица, также вправе полностью или частично освободить его от уплаты государственной пошлины при подаче надзорной жалобы (статья 130 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь).

Также при обеспечении психиатрической помощью и социальной защите граждан, страдающих психическими расстройствами (заболеваниями) государством гарантируются консультации по правовым вопросам и оказание других видов юридической помощи в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Подозреваемый, обвиняемый имеют право на защиту. Это право они могут осуществлять как лично, так и с помощью защитника в установленном порядке. Орган уголовного преследования и суд обязаны разъяснить подозреваемому, обвиняемому их права и обеспечить возможность защищаться установленными законом средствами и способами (в том числе право на бесплатную юридическую консультацию до начала первого допроса), а также обеспечить охрану их личных и имущественных прав.

Как получить согласие родственников на обработку персональных данных.

Сообщите юристу все обстоятельства, имеющие существенное значение для понимания ситуации, сформулируйте вопрос, укажите имя, город и номер телефона, чтобы авто-юрист мог связаться с Вами (работаем круглосуточно).

Звонок на горячую линию. Когда нужна бесплатная консультация автоюриста.

Можно ли подать на алименты на неработающего супруга. Обобщая изложенное, бесплатная юридическая консультация онлайн может быть получена, когда объём необходимой клиенту информации составляет 1-2 предложения. В случае, когда требуется детальный анализ проблемы и относящейся к ней документов, консультация проводится на возмездной основе.

Если необходима устная консультация, позвоните на горячую линию бюро либо закажите обратный звонок, юрист перезвонит вам в течение 3 минут, выслушает все подробности дела, уточнит детали и предоставит полный обстоятельный анализ и рекомендации по делу. В чем суть консультирования по интернету. Грамотные рекомендации помогут сэкономить время и решить ситуацию в вашу пользу Преимущества online консультации от Moscow legal Возможность спросить совета практикующего специалиста с подтвержденной квалификацией Быстрый ответ адвоката Возможность проконсультироваться без телефона Полная анонимность Простота заполнения формы и отсутствие регистрации Круглосуточный режим работы Важно.

Возможно она Вам поможет в общении с консультантами, и вероятно еще и убережет от ошибочных шагов. При поиске компании, предоставляющей юридические услуги, интернет выдаст множество предложений о бесплатной юридической консультации.

Также при обеспечении психиатрической помощью и социальной защите граждан, страдающих психическими расстройствами заболеваниями государством гарантируются консультации по правовым вопросам и оказание других видов юридической помощи в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Адвокаты полысаево Деревянно сокрушившие трояны пустотной авиакомпании чирикают.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Родители! Не отдавайте своих детей! Согласие на обработку персональных данных это мошенничество
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирослав

    слов нет,одни эмоции

  2. Любава

    Я точно знаю, что это — ошибка.

  3. forbocokap1989

    Это — здорово!

  4. Максимильян

    Реалии современного рынка таковы, что довольно часто нас, потребителей, обманывают недобросовестные поставщики товаров и услуг. Избежать этого помогут специалисты, продавцы-консультанты, советы которых вы найдете в статьях этого интернет-сайта

  5. Афиноген

    Огромное спасибо, как я могу Вас отблагодарить?

  6. daivizongolf

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.