+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Прохождение медкомиссии в рабочее время

Я сегодня свободна.. хочешь посмотреть мои интимные фото!?

Прохождение медкомиссии в рабочее время

В Беларуси по ТК в установленном порядке необходимо проходить предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры. За непрохождение медосмотра могут отстранить от работы. От учителей ежегодно требуется медицинская справка с допуском к работе. В поликлинике для ее получения требуется прохождение обследований, сдача анализов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Трудовое законодательство обязывает работников проходить медосмотры

Мы на работе раз в год проходим медкомиссию. Это требование работодателя. Те, кто работает ежедневно с утра проходят медкомиссию в рабочее время и этот день им оплачивают как рабочую смену. А тех, кто работает по железнодорожному графику, проходить медкомиссию заставляют в свой выходной день. Должен ли работодатель оплачивать день прохождения медосмотра для тех, кто проходит его в свой выходной? Автор задал неоднозначный вопрос. Сразу подчеркнём, что день прохождения медосмотра оплачивается.

Главный вопрос — как должен рассчитываться заработок за этот день. С одной стороны, профосмотр — это профессиональная обязанность работника. Работник, привлекаясь для работы в нерабочий день получает двойную плату или отгул.

Другие статьи всё же нацеливают на оплату дня медосмотра по среднему заработку работника. Работодателю советуем проводить медицинский осмотр в то время, когда сотрудник работает согласно графику. Действительно, по законодательству дни в которые работник проходит медицинский осмотр приравниваются к исполнению ним трудовых обязательств.

На каком основании? На основании статьи трудового кодекса. Статья гласит, что работникам, которым согласно законодательства в обязательном порядке необходим переодический медицинский осмотр, на время его прохождения сохраняется средняя заработная плата по месту работы.

Кроме того, отдельные категории работников могут подвергаться медицинскому осмотру в начале смены, в конце или в течении например водители, машинисты тепловозов. Время которое тратят работники на эти освидетельствования включается в рабочее время. За отказ проходить медицинский осмотр уволить вас не имеют право, а отстранить от работы как не прошедшего осмотр могут.

Вопрос этот имеет неоднозначное двоякое значение. Во-первых заинтересованы в прохождении медосмотра одинаково как работодатель, так и работник. А во-вторых оплачивать выходные по какому принципу — не понятно и не установлено, так как на двойную оплату работодатель не пойдет на каком основании производить начисление?

Поэтому лучшим обоюдным вариантом будет пройти медицинскую комиссию в рабочее время, которое будет считаться подготовкой к дальнейшей работе. А если прохождение в выходной день, то работодатель не обязан этот день оплачивать, так как должен быть приказ о назначении выходного дня рабочим.

А приказы всегда — прерогатива работодателя. Остались вопросы? Задайте волнующий вас вопрос о личных финансах — сообщество и эксперты дадут полезные ответы.

Your Answer can not be added, server responded with error! Sorry for any inconvenience and please try again later. Thanks for understanding! Follow FIN10ru.

На ФИН10 вы можете читать полезные статьи, смотреть познавательные лекции, повышать уровень финансовой грамотности и консультироваться с экспертами на финансовые темы.

При использовании материалов сайта обязательным условием является наличие гиперссылки на страницу расположения исходной статьи с указанием проекта ФИН Разбираетесь ли вы в инвестициях? Спросил: Медосмотр оплата. Ответов 3. Ответил: Вы можете использовать синтаксис Markdown. Нужна помощь? Ваш комментарий: Длина комментария не должна превышать символов. В процессе Войдите на сайт, чтобы ответить на этот вопрос. Войти с помощью:. Задайте волнующий вас вопрос о личных финансах — сообщество и эксперты дадут полезные ответы Задать мой вопрос Бесплатно и без какой-либо регистрации.

Ваш ответ был добавлен. Спасибо за участие. Сейчас эта страница обновится О проекте На ФИН10 вы можете читать полезные статьи, смотреть познавательные лекции, повышать уровень финансовой грамотности и консультироваться с экспертами на финансовые темы.

Медосмотры: права и обязанности работодателя

Мы на работе раз в год проходим медкомиссию. Это требование работодателя. Те, кто работает ежедневно с утра проходят медкомиссию в рабочее время и этот день им оплачивают как рабочую смену. А тех, кто работает по железнодорожному графику, проходить медкомиссию заставляют в свой выходной день. Должен ли работодатель оплачивать день прохождения медосмотра для тех, кто проходит его в свой выходной? Автор задал неоднозначный вопрос. Сразу подчеркнём, что день прохождения медосмотра оплачивается.

Трудовой кодекс. Прохождение обязательного медосмотра. Как начисляется заработок?

Витебск Рейтинги Подарки. Войти или зарегистрироваться. Каталог Кэшбэк. Работа Резюме. Афиша Кино , театр.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЧИМСЯ СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО ЧАСТЬ 1

Трудовым кодексом на работодателя возложена обязанность по проведению медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных российским законодательством. Такие случаи установлены во множестве разноуровневых нормативных актов, что затрудняет выяснение вопроса о необходимости проведения медосмотра для того или иного конкретного работника. Рассмотрим требования трудового законодательства, направленные на обеспечение здоровья работника, а также случаи, когда работодатель вправе или прямо обязан организовать и оплатить медицинские осмотры сотрудников.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Дата публикации Организация занимается общепитом, все работники проходят периодический медосмотр. Сотрудникам установлен сменный график работы два через два.

Как оплатить и отразить в учете время прохождения сотрудниками обязательного медосмотра

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работодатель не вправе требовать от работника проходить медицинский осмотр в день отдыха, а работник вправе от его прохождения отказаться.

Сотрудники, чья работа связана с повышенной опасностью , проходят обязательные медосмотры за счет организации. На время прохождения медосмотров за ними сохраняется средний заработок ст. Организация не вправе допускать к работе сотрудника, который не прошел обязательный медосмотр абз.

ПРОСТО ВЫБЕРИ

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос:Я работаю в ООО, сейчас прохожу ежегодный профосмотр, за который пришлось заплатить свои деньги. Скажите, обязаны ли мне оплатить эту медкомиссию и оплатить дни, потраченные на прохождение специалистов в выходные? Отвечает заместитель прокурора Солнцевского района Елена Михеева:Периодические медицинские осмотры должны проводиться в рабочее время и оплачиваться в размере среднего заработка сотрудника. При этом оплата времени прохождения работником медосмотра в выходной производится не менее чем в двойном размере. В соответствии с абз. Работник также обязан проходить такие медосмотры ст.

Правомерно ли направление сотрудника на периодический медицинский осмотр в его выходной день?

Эти услуги обходятся женщине в 20-30 тысяч в месяц. Долг между тем не взыскан. Первое, что сделали мы, - расторгли договор с юридической фирмой. Теперь работаем над тем, как заставить недобросовестного арендатора вернуть деньги. Две главные беды нашего времени - недвижимость и кредиты. С жилищными проблемами в юридическую службу Синодального отдела обращаются около 80 процентов посетителей. Люди часто спрашивают, как встать в очередь на жилье, просят помочь в разделе долей в квартире.

на время прохождения указанных медицинских осмотров, должны исполняться работником в его рабочее время, во время отдыха.

Восстановление пропущенного срока для принятия наследства. Помощь в оформлении наследственных документов.

В это время отсутствие веществ в моче будет доказывать подтасовку фактов или неправильное проведение экспертизы. Полученную справку используют в суде для доказательства своей правоты.

Видео: Как проходить медосвидетельствование на состояние алкогольного опьянения.

Неопытный водитель не всегда может обосновать свой отказ от возмещения страхового ущерба, без оформления официальных документов, фиксирующих факт ДТП. Для того чтобы не стать жертвой мошенников необходимо воспользоваться помощью виртуозов правового поля на нашем информационном ресурсе.

Бесплатная юридическая консультация в Интернете онлайн. Развод и алименты, раздел имущества.

Не повесят ли потом недостачу на. Имеет ли право бухгалтерия удержать сумму зарплаты, которую мне ошибочно переплатили, если я откажусь писать заявление о согласии на .

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Модест

    Креатив в любом деле это хорошо но в последнее время подход становится все более узколобым

  2. perdari

    Конечно. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  3. Федосья

    Симпатичная фраза

  4. Борислав

    Вы очень талантливый человек

  5. Елизавета

    Если это не большой секрет;), автор блога откуда родом?

  6. Клара

    Извините, что я Вас прерываю, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.